1、工伤后骨折延迟发现该如何处置

工伤后骨折假如延迟发现，受害人应第一尽快向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。尽管发现时间有所延迟，但只须符合工伤认定的条件，依旧可以依法进行申请。

1.一旦工伤认定完成，应紧接着申请劳动能力鉴别。这一步骤对于确定赔偿金额至关要紧。依据鉴别结果，受害人可需要包含医疗费、停工留薪薪资、伙食补助费在内的多项赔偿。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一般在劳动合同解除或终止时才能获得。已购买工伤保险的，由保险机构赔付。未购买的，则由用人单位全额赔付。

法律快车提醒，在整个处置过程中，受害人应维持与劳动保障行政部门的交流，确保申请步骤顺利进行。同时，对于延迟发现可能致使的赔偿争议，建议咨询专业律师以获得法律支持。

2、工伤的认定种类和申请步骤

1.工伤包含在工作时间和工作场合内因工作缘由遭到的事故伤害、工作时间前后从事与工作有关的预备性或扫尾性工作遭到的事故伤害、在工作时间和工作场合内因履行工作职责遭到的暴力等意料之外伤害等七种情形。

2.申请工伤认定的步骤相对明确：

（1）职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹区域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊状况，申请时限可适合延长。

（2）若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹区域劳动保障行政部门提出申请。

（3）在申请时，需筹备有关材料，如事故报告、医疗证明、身份证明等。劳动保障行政部门将依法进行审察，并在规定时间内作出是不是认定为工伤的决定。